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玉溪网新媒体发展有限公司是玉溪日报社事业单位法人独资公司，是玉溪日报社旗下的国有公司，负责玉溪日报社及玉溪网新媒体相关经营业务。我公司本着为社会提供互联网信息和IT研发集成等服务的要求，于2014年3月19日完成玉溪新领航文化传媒有限公司的注册登记工作并开始运行。2016年8月更名为“玉溪网新媒体发展有限公司”。
现因经营发展需要，公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员2名，现将有关事宜公告如下。
（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；
（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；
（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；
（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。
设计人员2名（男女不限）
（一）具有中华人民共和国国籍, 思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；
（二）年龄在35周岁以内，本科及以上学历，视觉艺术传达、平面设计相关专业；
（三）能熟练运用PS、AI等平面设计软件，独立设计能力强，设计经验丰富，熟悉PPT制作，能提供10幅独立制作完成的设计作品；
（四）具有招聘岗位所需的毕业证书、学位证书、职称（资格）证书、专业知识和工作能力；
（五）遵纪守法，品行端正，身体健康，性格开朗，有责任心，善于沟通协调，具备敬业精神及团队协作精神，具有良好的学习能力及执行力；
（五）符合招聘岗位的应聘条件，需提供相关证书、证明材料、个人作品通过资格审查后方可参加考试。
（一）参加公务员考试或事业单位招聘考试中因严重违纪被取消考试资格、在禁考期限内的人员；
（二）受过党纪、行政处分尚未解除处分的，曾因犯罪受过刑事处罚的，曾被开除公职的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的；
（三）现役军人、在读学生不得报考。
（一）发布招聘公告
招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）上发布。
（二）报名
1.报名时间：即日起至2021年6月23日止（国家法定假日正常休息）
2.报名方式：
（1）现场报名地点：玉溪市红塔区玉兴路120号玉溪日报社7楼。
现场报名须提交个人简历、本人身份证、学历证书、个人作品、相关证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
（2）网络邮件报名：报名考生发送邮件至16566433@qq.com，邮件名称为：（考生姓名）+岗位名称，同时上传个人简历（附照片）、身份证、学历证书、个人作品、相关证书扫描件，并在参加考试时提交所有材料原件及复印件。
3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
4.报名咨询电话：0877-2051918
（三）组织考试
1.考试时间为2021年6月25日上午 9：00（如有变动将电话通知）。
2.考试地点：玉溪网新媒体发展有限公司（玉溪日报社院内）。
3.考试为面试考核+实际操作，面试考核由公司管理层组成考核小组进行。主要考核考生的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力、个人综合素质等。实际操作考核由公司现场出题考核，主要为相关专业知识技能的掌握。
4.考生的考试成绩总分为100分，即综合成绩：面试考核×50%+专业技能考核×50%。
（四）确定拟聘用人员
按照考试综合成绩，择优决定拟聘用人选。
（五）公示
对考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、予以公示，公示时间为5个工作日。
（六）聘用
拟聘用人员公示期满后，公司讨论决定考察结果，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。经公司集体决策程序，确定拟聘用人员。
（七）薪酬待遇、劳动合同及工作时间
试用期满工作表现、实绩等合格签订劳动合同。任职期限内的工资和薪酬福利待遇按玉溪网新媒体发展有限公司薪酬福利管理办法和绩效考核办法等有关规定执行（签订合同后购买五险一金）。工作时间按照公司规定执行。
（一）人员管理：由玉溪网新媒体发展有限公司对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪网新媒体发展有限公司规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理。
（二）替补：通过本次招聘的拟聘用人员放弃聘用资格或人员到岗后因故产生岗位空缺的，将根据本次招聘综合成绩由高到低顺位进行替补，经体检和考察合格，并在玉溪招聘网进行公示。
（一）拟聘用人员的户口问题、住宿问题由本人自行解决。
（二）在整个招聘过程中，请考生保持联系方式畅通，如因个人原因导致本次招聘联系不上应聘者，视为自动放弃本次招聘。
玉溪网新媒体发展有限公司
2021年6月16日
