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玉溪海关2022年公开招聘编外人员面试有关事项的补充公告

2022-06-07 |  阅读:121 |  作者: |  来源:玉溪宸才人力资源

按照《玉溪海关2022年公开招聘编外人员公告》,现报名工作已经结束,通过资格初审,共有134人报名参加考试。其中,执法辅助岗位115名、后勤辅助岗位19名。为做好面试考务工作,经研究决定,执法辅助岗位面试以初试、复试的方式进行,现将有关事项补充公告如下:

一、初试

1、所有符合执法辅助岗位报名条件人员进入初试,初试主要内容:①学历、经历和资格条件;②举止仪表;③语言表达能力;④职位匹配等。

2、初试采取半结构化面试方式进行,以百分计,取各位考官给出的分数的平均值为初试成绩,成绩前20名者进入复试。

3、初试按考生抽签顺序号,每10人一组,在考场考务工作人员引导下,从考场待考区进入考场。初试结束后考生回到等候室,考场考务工作人员当场公布初试分数,考生签字确认后即可离场。

4、初试时间、地点等相关事宜另行通知。

二、复试

1、初试成绩排名前20名的进入复试,复试主要内容:①职位匹配;②组织管理与协调能力;③综合分析与逻辑思维能力;④应变能力;⑤人际交往能力;⑥语言表达能力:⑦举止仪表等。

2、复试采取结构化面试的方式进行,以百分计,取各位考官给出的分数的平均值为复试成绩。复试成绩低于70分的不予录用。

3、复试按考生抽签顺序号,在考场考务工作人员引导下,从考场待考区进入考场。复试结束后考生回到等候室,考场考务工作人员当场公布复试分数,考生签字确认后即可离场。

4、复试时间、地点等相关事宜另行通知。

三、确定拟聘用人员

初试成绩不带入复试。根据考生复试成绩由高分到低分确定拟聘用人员进入体检、政审、公示等环节。

四、其它

1、本《补充公告》内容外的其它招聘工作事宜按照《玉溪海关2022年公开招聘编外人员公告》有关内容执行。

2、面试工作未尽事宜另行通知。


玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2022年06月06日


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