澄江市消防救援大队2022年招聘消防文员公告

（二次）

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名。

（一）招聘岗位：文员3名。

（二）管理标准：消防文员主要从事办公室文案资料整理、辅助消防监督员工作及消防宣传工作。

消防文员原则上实行8小时工作制，遇有特殊情况须服从大队工作需要安排。

（一）基本条件

 1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，未受过刑事、治安处罚，无违法违纪记录，信用良好;

 2、有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防员工作;

3、具有全日制本科及以上学历;

4、年龄为18周岁以上、28周岁以下(1994年5月至2004年5月出生);

5、身心健康、五官端正，无残疾、无口吃、无重听、无纹身、无色盲、无传染性疾病，裸眼视力不低于4.8，矫正视力不低于5.2;

 6、具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心;

 7、无酗酒、赌博等不良嗜好，具备招聘岗位所需要的其他条件;

 8、具有消防队伍服役经历、工作经历的文员、退役士兵以及地方政府、企业专职消防队员优先招录;

（二）报考岗位人员除具备以上基本条件外，还需满足以下条件

 此次招聘均要求全日制本科及以上学历，其中1名文员要求具有从事财务工作经验（年龄可放宽到35周岁以下）。另外两名文员专业不限，新闻写作、汉语言文学等专业或者在行政机关单位从事两年以上办公类工作者优先考虑，具备基本办公写作能力、数据统计分析能力;性别不限。

（一）工资待遇

1、工资组成：由基本工资、绩效工资、其他补助组成，此标准随国家标准的调整而相应调整。消防文员岗位人员试用期为1个月，正式录用后，签定劳动合同。

2、消防文员试用期工资：1700元/月，转正工资为：基础工资1500元+奖励工资500元+高危补助200元+岗位补贴200元+绩效管理工资800元+工龄工资100元(逐年递增)；工作满2年后购买住房公积金。

（二）保险保障

正式录用后，办理养老、医疗、失业、工伤、生育等保险，按市人力资源和社会保障局制定的保险基数缴纳，每年参加大队组织的全面体检一次。

（三）休息安排

消防文员周末、节假日无特殊情况正常安排休息，遇有重大任务被召回的需无条件返回。

（四）其他保障

工作期间，食宿、服装、被装均由单位免费提供。

招聘程序按照发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪招聘网(www.0877zp.com )、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名及资格审查

1、报名方式：报名采取现场报名方式及网络报名进行。

2、现场报名报名时间：2022年5月16日至5月20日上午8：15—11：45，下午14：00—17：30（工作日报名）。

3、现场报名报名地点：澄江市龙溪路竹苑小区2-9号辰信人力资源（澄江）有限公司。

4、现场报名报名所需材料：报名时请携带本人有效身份证、毕业证、学位证、退伍证、驾驶证、相关专业技术资格证等原件及A4纸复印件各一份，现场审核原件后退还本人，收取复印件，还需提交近期免冠彩色小一寸证件照两张(背面写上名字)。并如实填写《岗位申请表》(附件1)交报名处。

5、网络报名时间：2022年5月13日至5月20日上午8：15—11：45，下午14：00—17：30。

网络报名方式：发送邮件至2785301460@qq.com，邮件名称为：考生姓名+澄江市消防救援大队+岗位名称，邮件内容提交《公开招聘工作人员岗位申请表》、身份证（正反面）和相关证书扫描件（必须提供扫描件，不接受照片），并在笔试时提交所有材料原件查验复核。网络报名成功收到回复“报名成功”的考生，请将报名费支付到邮件回复中的支付宝账号并备注考生姓名（未支付报名费的考生不能认为报名成功）。

6、报名考试费

参照云价收费〔2011〕15号文件规定，报名通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。

7、资格审查

由辰信人力资源（澄江）有限公司依据应聘条件，对考生填写的《岗位申请表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

8、准考证领取时间：2022年5月21日，上午8:15—11:45。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

9、报名咨询电话：0877-6911699

（三）组织考试

1、采用笔试、面试相结合的方式。消防文员综合成绩计算方法：笔试成绩×50%+面试成绩×50%;

2、笔试。按招聘岗位人数达到1:3方可开考，笔试成绩满分100分，笔试时间120分钟，采取闭卷的形式进行。笔试主要内容为行政能力测试、公文写作。

3、面试。消防文员岗位根据笔试成绩按1:3的比例确定进入面试的人员。

面试采取半结构化面试的方式。本环节注重对应聘人员语言表达、随机应变、综合分析能力等素质的考察。面试成绩低于70分的人员不得进入后续招聘程序。

4、不足1：3比例的岗位按实际参加人数进行等额或差额测试。

5、笔试、面试时间、地点以辰信人力资源（澄江）有限公司电话或者短信通知为准。　

（四）体检、考察及公示

1、依据面试或体能测试成绩从高分到低分的顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。由辰信人力资源（澄江）有限公司统一组织安排，体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》进行。首次体检不合格，在2个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用由考生自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按照招聘岗位面试或体能测试成绩从高分到低分的顺序依次进行递补。

 2、按照相关规定，对拟招聘人员进行全面考察。体检和考察合格人员确定为拟聘用人员，在玉溪招聘网(www.0877zp.com)进行公示，公示时间为5个工作日。

（五）聘用

公示期满后，经澄江市消防救援大队研究确定，安排被聘用人员一周内上岗，进入试用考核期。试用期满经考核鉴定合格的，由各用人部门提出书面意见，经分管领导签字确认后正式聘用，按国家有关规定与单位签订劳动合同。正式录用后，无特殊原因，一年内不得主动离职。

（一）报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。

（二）报名后，报考人员应注意及时登陆玉溪招聘网了解考录工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。

（三）对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消考试或聘用资格，并视情节轻重给予禁考等相应处罚。

（四）招聘工作人员在招聘过程中，凡与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系，或者其他可能影响招聘公正公平情形的，应当提出回避。

（五）在招聘过程中及聘用后如发现不符合条件的人员，招聘工作主管部门可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。

按照疫情防控要求，报考人员须主动申报个人健康状况，在手机上申领本人的“云南健康码”，面试环节须持健康码进场。报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作，其中：“云南健康码”为绿码人员，可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员，持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员，可在解除14天隔离观察后，持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。报考人员应做好自我防护，考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，尤其应避免跨省流动。对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。在参加各环节考试前，严格按要求做好防控措施。