玉溪交运物流有限公司公开招聘
劳务派遣工作人员公告
现因公司经营发展需要,委托第三方人力资源服务机构云南辰信人力资源管理咨询有限公司面向社会公开招聘32名劳务派遣工作人员,现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开报名。
二、招聘岗位及人数
驾驶员:30名(工作地点:国内)
业务员:2名(工作地点:通海)
三、招聘条件
1、拥护中国共产党的领导,爱国守法,无不良嗜好,无犯罪前科劣迹,个人征信记录良好;
2、有牢固的服从领导、服从管理意识、吃苦耐劳、坚持原则、做事严谨;为人正直诚信,具有团结协作的团队精神;
3、身体健康,具备胜任岗位的身体条件;
4、同等条件下退伍军人优先考虑;
5、驾驶员:适合男性,初中及以上学历,年龄45周岁及以下(特别优秀者年龄可适当放宽),持有A2及以上驾照,两年以上运输驾驶工作经验;三年内无重大交通肇事记录和交通违法记满分记录;无酒后驾驶、超速50%、12个月内有三次以上违法记录;能适应长途、长期(省内、省外)出车,服从公司调派;持有货运从业资格证,熟悉手机各类APP及GPS导航操作;录用后服从用工单位的规章制度及安全管理规定;
6、业务员:适合男性,高中及以上学历,年龄35周岁及以下;持有C1及以上驾照,有一定的手机APP等操作基础,具备良好的沟通表达能力及应变能力,有工作经验者优先考虑。
四、招聘程序
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)发布公告
招聘公告在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、玉溪人才招聘网(www.yxzp.net)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)、“玉溪那点事” 微信公众号(ynyxnds)上发布。
(二)报名
1.报名时间:2022年5月5日—5月11日上午8:15—下午11:45(星期日正常休息)
2.报名方式:报名方式采取现场报名的方式进行。
3.报名所需材料:身份证、毕业证、驾驶证、退伍证、个人征信报告、一张小一寸免冠近照,相关材料验原件提交复印件。
3.报考者提供的证书、资料必须真实有效,否则,取消报名及考试资格。
4.通过报名资格审查的报考者,交报名考试费50元/人,因本人原因放弃考试及后续程序的,费用不予退还。
5.报名咨询电话:0877-6100009 0877-6243366
报名后,报考者应及时登录玉溪招聘网(www.0877zp.com )查看有关事项通知,了解考录工作进程,并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考者不及时关注网络通知,联系电话不畅通而导致不能参加考试的,责任由报考者自行承担。
(三)资格审查
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件,对报考者填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程,请报考者务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考者,一律取消考试或聘用资格。
(四)组织面试
面试:所有资格审查符合报名条件人员全部进入面试。面试采取半结构化面试的方式进行,面试不设开考比例,面试成绩满分100分。面试设置合格分数线为70分,面试成绩低于70分不予录用。按面试成绩从高分到低分依序确定体检人员。
(五)体检
确定为参加体检的报考者,由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检,体检标准参照一般企业职工入职体检标准执行。体检费由报考者自理。
(六)政审
主要考察拟聘用人员的政治素质、道德品质以及需要回避的情况等。
(七)公示
体检政审合格人员确定为拟聘用人员,在玉溪招聘网(www.0877zp.com)、“玉溪招聘网”微信公众号(yx0877zp)进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(八)聘用及人员管理
1.用工方式:劳务派遣。
2.聘用:由云南辰信人力资源管理咨询有限公司按岗位要求,招考录用后签订正式劳动合同,首次签订劳动合同期限为两年,按照国家规定缴纳五大社会保险(养老、工伤、生育、失业、医疗)。
3.人员管理:由玉溪交运物流有限公司对派遣员工进行日常管理,派遣员工的岗位职责、作息制度,绩效考核依照用工单位规定执行。云南辰信人力资源管理咨询有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养等。
五、薪酬待遇及工作时间
1.薪酬待遇:
驾驶员:1500元/月+计件绩效工资,约5000—6000元/月(含五险个人应缴纳部分)
业务员:3500元/月(含五险个人应缴纳部分)
2.工作时间:按照用工单位规定执行。