因工作需要，玉溪市红塔区发展和改革局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘2名办公辅助人员，现将有关事项公告如下：2．曾被行政拘留、收容教养、收容教育或者有吸毒史的；5．本人、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有以下情形：被判处有期徒刑以上刑罚的；参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的。（1）20周岁以上，40周岁以下（有工作经验可适当放宽年龄限制），大专及以上学历；（2）经济学、管理学、法学、统计学类相关专业。同等条件下，具有鉴定、评估专业知识、从业资格（资质证书、职称等）以及行政单位工作经验者优先考虑；（3）热爱工作，具有一定的法律法规和业务工作基础知识；（4）熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字功底及写作能力。（1）20周岁以上，40周岁以下，大专及以上学历；（3）熟悉电脑操作，能熟练操作使用Word、Excel等常用办公软件，具有一定的文字功底及写作能力。1．报名时间：2022年04月19日至04月24日，上午8：30—11:30，下午14:30—17:30（周末、节假日除外）。报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（云南省玉溪市红塔区彩虹路59号---玉溪保安服务有限公司院内2幢5楼507室）。3.咨询电话：柯女士，电话：18869729063； 4．现场报名须提交填写好的报名表（见附件）、本人证件（身份证、毕业证以及相关技能证明材料）原件及复印件，免冠近照1寸1张。6．报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消面试资格。采取面试加考察相结合的方式，依据德才兼备的标准面向社会公开招聘。面试结果通过电话通知方式告知考生。2.聘用：确定录用人员后，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司以劳务派遣方式派遣到用工单位，由用工单位统筹分配岗位。一经聘用签订正式劳动合同，劳动合同期限为2年，试用期2个月，合同到期视聘用人员工作表现情况续聘。3.人员管理：由用工单位对派遣员工进行日常管理，派遣员工的岗位职责、作息制度、绩效考核依照用工单位规定。玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对派遣员工进行劳动关系管理及职业素质培养。1.试用期两个月，正式录用：基础工资（工资面议）+社会五险。2.工作时间：按照用工单位工作时间执行，双休+国家法定假日正常休息。1.报考人员填写或提交的个人资料要做到全面、真实、准确、有效，不得隐瞒真实情况、弄虚作假。对违反公开招聘纪律或不具备应聘资格、弄虚作假、隐瞒真实情况的报考人员，取消其考试或聘用资格。2.报名后，报考人员应注意及时了解招聘工作进程和有关事项的通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时上网或联系电话不畅通而造成的后果，由报考人员本人负责。3.在招聘过程中如发现不符合岗位条件的人员，玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司可随时中止或取消其报考资格和聘用资格。4.未尽事宜由用工单位和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表。
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