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除享受企业薪资待遇外，符合《玉溪市高层次人才分类目录（2022年）》标准的高层次人才，经申报评审认定后，可获得20—200万元购房补贴以及本人及子女就医、配偶就业、子女就学等服务，同时可按照学科分类申报5万—60万元（自然科学类）、2万—25万元（人文社会科学类）的共性项目支持经费和最高500万元的科研项目补助经费。

玉溪市高层次人才分类目录

（2022年）

一、第一类人才

1. 国家最高科学技术奖获得者；

2. 中国科学院院士、中国工程院院士，中国社会科学院学部委员；

3. 美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等发达国家的科学院院士、工程院院士。

二、第二类人才

1. 国家级人才计划顶尖人才与创新团队项目入选者；

2. 国家级人才计划杰出人才；

3. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖一等奖获奖项目排名前3完成人；

4. 曾承担以下项目者：国家科技重大专项专家组组长、副组长、项目首席科学家；国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。

5. 长江学者成就奖；

6. 国医大师。 

三、第三类人才

1. 国家级人才计划创新长期项目、外专项目入选者；

2. 国家级人才计划科技创新、哲学社会科学领军人才；

3. “长江学者和创新团队发展计划”教授、创新团队带头人；

4. 中科院“百人计划”入选者；

5. “百千万人才工程”入选者；

6. 科技部创新人才推进计划科技创新领军人才；

7. 全国杰出专业技术人才；

8. 国家科技重大专项项目负责人；

9. 国家自然科学基金重大研究计划项目负责人；

10. 国家社会科学基金重大项目首席专家；

11. 曾担任以下职务者：国家（重点）实验室主任、学术委员会主任，国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家企业技术中心、国家能源研发（实验）中心主任；

12. 国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖二等奖获奖项目排名前3完成人；

13. 近3年担任过中国500强企业总部（申报年度排名）董事长（或总裁）、首席执行官、首席技术官、首席质量官或同等职位的企业家；

14. 世界技能大赛金牌选手；

15. 获得“茅盾文学奖”“鲁迅文学奖”“文华奖”“梅花奖”等国家级常设性文艺类重要奖项的创作人员（排名前3名）；

16. 享受国务院特殊津贴专家；

17. 云南省科技领军人才；

18. 云岭学者；

19. “兴滇人才奖”正奖获得者。

四、第四类人才

1. 国家级人才计划青年项目、创业项目入选者；

2. 国家级人才计划青年拔尖人才、科技创业创新领军人才；

3. 优秀青年科学基金获得者；

4. 香江学者计划入选者；

5. “长江学者奖励计划”青年学者；

6. 国家（重点）实验室、国家工程实验室、国家工程（技术）研究中心、国家企业技术中心、国家能源研发（实验）中心副主任；

7. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖一等奖获奖项目排名前3完成人；

8. 担任过省部级重点实验室、工程实验室、工程技术研究中心和工程研究中心主任；

9. 近3年担任过中国500强企业总部副董事长、副总裁、副总经理或总部直属一级子公司主要负责人；

10. 全国知识产权领军人才；

11. 全国专利信息领军人才；

12. 国家现代农业产业技术体系首席专家；

13. 中国政府“友谊奖”专家；

14. 中华技能大奖；

15. 中国青年科学家奖；

16. 中国青年女科学家奖；

17. 中华农业英才奖；

18. 全国名中医；

19. 中国专利金奖（须为专利发明人及设计人）；

20. 全国文化名家暨“四个一批”人才；

21. 全国农牧渔业丰收奖一等奖的排名前3完成人；

22. 神农中华农业科技奖一等奖的排名前3完成人。

五、第五类人才

1. “十佳”全国优秀科技工作者；

2. 国家知识产权专家库专家；

3. 全国技术能手；

4. 全国模范教师；

5. 中国青年科技奖；

6. 全国农牧渔业丰收奖二等奖的排名前3完成人；

7. 神农中华农业科技奖二等奖的排名前3完成人；

8. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖二等奖获奖项目排名前3完成人；

9. 云南省“兴滇英才支持计划”高端外国专家、产业创新人才、教学名师、名医、首席技师、文化名家专项入选者；

10. 云南省有突出贡献优秀专业技术人才；

11. 享受云南省政府特殊津贴人员。

六、第六类人才

1. 国家百千万知识产权人才工程百名高层次人才培养人选；

2. 全国专利信息师资人才；

3. 国家卫生计生突出贡献中青年专家；

4. 近5年获“全国优秀企业家”称号；

5. 近5年全国创新争先奖章获得者；

6. 省部级自然科学奖、技术发明奖、科技进步奖三等奖获奖项目排名前3完成人；

7. 近5年获得中国博士后科学基金资助的出站留（来）我市工作的博士后；

8. 云南省“兴滇英才支持计划”青年人才专项入选者；

9. 获得“双一流”高校、国内外科研机构或国际排名前200高校（QS、THE、U.S. News、ARWU）全日制博士学位人员。

七、第七类人才

1. 获得省级“技能大奖”和“技术能手”的高技能人才；

2. 获得正高级专业技术资格人员；

3. 获得高级技师职业资格人员；

4. 获得全日制高校博士学位人员；

5. 获得“双一流”高校、国内外科研机构或国际排名前200高校（QS、THE、U.S. News、ARWU）全日制硕士学位人员。