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公开招聘玉溪市红塔区林业和草原局办公室辅助人员公告

因森林防火工作需要，玉溪市红塔区林业和草原局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘办公室辅助人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

本次招聘工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。

二、招聘岗位及人数

办公室辅助岗位人员 1 名，限男性。

三、岗位条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养；

（二）服从领导、自我控制、约束力强；无不良嗜好、无犯罪前科劣迹、无复杂社会关系；能吃苦耐劳、有较强责任心，能胜任领导派发的工资及其它相关任务；

（三）红塔区户籍，年龄在18-30周岁；

（四）要求国民教育大专以上学历，林业院校或林业学专业应往届毕业生，从事过地理信息系统处理或财会、文秘工作者优先录用（有相关工作经验者，需要提供工作证明，证明内注明所从事工作的内容及年限）；

（五）身体健康，具备履行相应工作职责的身体条件，无传染病及精神病史。

有下列情形之一的，不符合招聘条件：

1、受过刑事处罚的；

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；

3、被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的；

4、不服从管理，不能做到集中统一食宿者；

5、有其他不适宜聘用情形的。

四、用工方式：劳务派遣。

五、薪酬待遇及工作时间

试用期二个月，试用期满考核合格继续录用，首次签订合同期限为二年，按玉溪市红塔区林业和草原局的有关规定给予薪酬（含社保个人缴交部分），并办理相关社会保险。

工作时间: 按玉溪市红塔区林业和草原局的有关规定及管理办法执行。

六、招聘方式

按报名、资格审查、面试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）报名

1、报名时间：2022年03月25日至2022年03月30日；

上午8：30 -12：00时，下午14：30 -18：00时（周六，周日除外）。

2、报名地点：玉溪市红塔区彩虹路59号（保安服务有限责任公司），玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司5楼508室（鲁老师15987731941，办公室电话：0877-2011778）。

3、报名所需材料：报名者需提供本人身份证、学历证、技术职称资格证等相关证件原件及A4纸复印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1张，并如实填写《报名表》。

4、资格审查：资格审查工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其报名和招聘资格。

5、对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。

（二）面试

通过报名资格初审的人员进入面试。面试时间、地点及相关事宜另行通知。

（三）体检、政审

1、体检：参照公务员录用体检通用标准和行业用工特点体能要求执行。

2、政审：由玉溪市红塔区林业和草原局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭情况等进行全面政审。

（四）人员聘用及管理

1、人员聘用：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司根据岗位需要职数及面试情况决定聘用，并与聘用人员签订书面劳动合同。

2、人员管理：日常管理工作由玉溪市红塔区林业和草原局负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市红塔区林业和草原局相关规定执行。

七、其他

报名者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由报名者自负。

未尽事宜，由玉溪市红塔区林业和草原局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。

附：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司报名表。

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司

2022年03月25日

公开招聘玉溪市红塔区林业和草原局办公室辅助人员公告