玉溪市人民医院因业务开展工作需要，现委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘5名劳务派遣人员，特公告如下： （一）遵守国家法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，热爱工作，能吃苦耐劳，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调与应变能力；（二）具有中专及以上学历的药学（或临床药学）专业毕业生；（三）曾受过党纪、政纪和刑事处分(包括正在接受立案审查的)的人员不得报名；（五）此次公开招聘凡涉及时间计算的，以报名开始之日计算。1.报名时间：2022年3月28日08:30-11:30；14:30-17:30。2.报名方式：在报名时间期限内到玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（云南省玉溪市红塔区彩虹路59号---玉溪保安服务有限公司院内2幢5楼507室）报名；3.咨询电话：柯女士，电话：18869729063；办公室电话：0877-2011778。李老师，电话：0877-2036632。1.报名人员须提供本人有效证件（本人身份证、学历证、学位证、相关执业资格证、近期免冠证件照1张及工作经历相关材料）原件及A4纸复印件一份，如实填写报名表。2.填写好《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》后带齐相关资料复印件到现场报名。3.报名资格审核由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，凡有关材料信息不实，或不符合报考岗位条件和要求，将取消报名人员的资格。资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。4.报名费：根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。采取综合面试方式进行考核，满分100分，分数合格线为80分，低于80分者不予录用。面试结束后，根据成绩由高到低排序，按岗位招聘计划1:1的比例确定录取人员，若确定的录取人员成绩最后1名出现并列，并列人员同时录取进入试用期考核。面试时间：2022年3月29日上午9:00。8:30开始签到，8:45后不允许进入考点，视为考生自动放弃面试资格。面试地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（彩虹路59号2幢506办公室）。（一）由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数安排体检，体检费用自理，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行，不按时参加体检视为自动放弃。如体检不合格者，不予聘用。体检不合格的考生可在体检结果出来后两天内，由考生本人写出书面申请，安排复检一次，体检结果以指定医院的结论为准。放弃体检和体检不合格空缺出的岗位，按面试成绩从高分到低分依次递补。（二）按照相关规定，对拟招聘人员进行网上公示，公示时间为3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清问题后再决定是否聘用。公示结束后，如公示人员自愿放弃，则根据面试成绩从高分到低分依次递补。按照相关规定，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数进入试用期（试用期3个月），第五名并列的全部进入，试用期满时通过考核进行淘汰（按照试用考核分数进行排名）。按照相关规定，由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司按拟招聘人数进入试用期（试用期3个月），第五名并列的全部进入，试用期满时通过考核进行淘汰（按照试用考核分数进行排名）。由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司与聘用人员签订书面劳动合同，并派遣至玉溪市人民医院。由用工单位统筹分配录用人员在药学相关岗位，合同到期根据用工单位考核情况由派遣单位进行续聘。日常管理工作由用工单位负责，岗位职责、作息制度、年度考核和聘期考核依照用工单位相关规定执行。试用期满按用工单位现行的劳务派遣人员相关规定执行，购买五险。报名后请报名人员保持通信设备畅通，如因《报名表》信息有误或通信设备原因，导致本次招聘联系不上考生，视为本人放弃。其它未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和玉溪市人民医院研究确定，并负责解释。附：《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》
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