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云南辰信人力资源管理咨询有限公司招聘通海分公司经理公告

2022-02-28 |  阅读:183 |  作者: |  来源:玉溪人才招聘网

云南辰信人力资源管理咨询有限公司

招聘通海分公司经理公告


云南辰信人力资源管理咨询有限公司成立于2007年4月,公司坐落于云南省玉溪市红塔区凤凰路136号高新电子商务双创产业园,经营面积达7500平米。公司下设玉溪市辰信职业培训学校、玉溪辰信产业园投资管理有限公司、各县(区)公司,并成立党支部、工会。


公司以人力资源服务、职业教育培训、成人学历提升教育及产业园投资与运营为核心业务。公司管理制度健全,经14年的发展,培养了一支经验丰富、能力互补、专业化强、充满战斗力的精英团队,以其良好的职业素养为广大客户提供优质服务。公司曾多次荣获先进集体表彰,被省人社厅推选为云南省“全国人力资源服务诚信服务示范机构”,AAA级诚信经营示范单位,多次入围玉溪市政府购买服务定点采购单位。

为满足公司战略发展及人才需求,现面向社会招聘,具体招聘事宜公告如下:

一、招聘岗位、人数及应聘条件

通海分公司经理(1名)

招聘要求:

1、专科及以上学历,男女不限,年龄25-40岁,人力资源管理专业优先考虑;

2、接受过人力资源管理专业知识培训,并获得相关资格证书优先考虑;

3、良好的组织管理能力,判断和决策能力,沟通协调能力及计划和执行能力;

4、熟悉人力资源管理及相关法律知识,熟练操作计算机制作各种表格;

5、通海县户籍或长期居住本地户口人员,同等条件下退伍军人优先考虑。

岗位职责:

1、负责分公司的日常管理工作;

2、结合公司发展战略制定与实施分公司发展规划与计划;

3、负责分公司制度与流程的建立、执行与完善;

4、完成公司制定的各项经营指标,拟定分公司各阶段工作计划,并部署实施;

5、对分公司业务运营各项工作合理组织分工,并进行有效管理与监控;

6、对相关投诉及时处理、反馈及调整;

7、完成总公司交办的其他事务。

二、薪资待遇、福利及工作时间

1、薪资待遇:试用期1-3个月,试用期工资为转正工资的60%—80%,转正后工资3710元/月+六险一金+当月绩效奖金+年终绩效考核奖金10000元 +分红奖励。

2、公司福利:工龄工资、节日礼金、公休假、公费外出学习培训、生日慰问。

3、工作时间及休息制度:周一至周五上午08:15-11:45,下午14:00-17:30  周六上午8:15—11:45,周六下午及周天休息,国家法定节假日正常休息。

三、报名要求

1、报名方式:采用现场报名或网络报名的方式。

(1)现场报名:携带相关证件到总公司报名

(2)网络报名:请提交报名材料至邮箱:804657766@qq.com

2、报名时间:即日起——招满即止

3、现场报名所需材料:个人简历、身份证、毕业证及相关专业资质证书、一张小1寸免冠近照,现场验原件提交复印件。

4、网络报名所需材料:个人简历(附带电子照片)、身份证、毕业证及相关专业资质证书扫描件。

5、报名地址:玉溪市红塔区凤凰路136号(云南辰信人力资源综合服务大厅)

6、报名咨询电话:0877-6100009   0877—6243366



云南辰信人力资源管理咨询有限公司

2022年2月24日



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