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玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘工作人员公告

2022-01-15 |  阅读:287 |  作者: |  来源:玉溪宸才人力资源
因工作需要面向社会公开招聘工作人员,具体有关事项通告如下:

一、招聘岗位
物业经理1名、营销经理1名。
二、招聘条件
1、物业经理年龄要求40周岁以下,大专及以上学历,物业管理工作经验丰富,过往相关工作业绩优秀者可适当放宽条件,具有5年以上物业管理基层岗位经历,担任过项目经理,具有较强的综合分析协调能力。
2、营销经理年龄要求40周岁以下,大专及以上学历,营销管理工作经验丰富,过往相关工作业绩优秀者可适当放宽条件,具有5年以上市场营销、项目拓展岗位经历,担任过项目主管、负责人或项目经理,具有3年以上大型项目(标的100万元以上)业绩。
3、为人忠诚正直、自律、有担当,身体健康,热爱工作,责任心强,有强烈的上进心、团队合作精神
4、中共党员优先。
三、聘用及待遇:
薪资待遇:正式录用工资6000元(试用期2个月,试用期工资按确定岗位标准的80%发放),入职购买五险。
四、体检
体检必须到县(区)级及以上指定医院进行,其他医疗机构的检查结果一律无效。体检项目不得缺项,严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检,否则后果自负,视为体检不合格,一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。首次体检不合格,在3个工作日内由本人提出书面申请,可到上级医院进行一次复检,复检结果为最终体检结果。参加体检人员不按时参加体检视为自动放弃。体检费用由应聘者承担。
报名方式
1.采用现场报名,上午8:00—11:30、下午14:30—17:30(周六,周日,节假日除外)。
2.现场报名地点:玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司(五楼)业务发展部(马桥蔬菜夜市场对面,玉溪市红塔区彩虹路59号玉溪市保安服务有限责任公司)。
3.联系电话:鲁女士:13038662008、15987731941。

玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司
2022年01月15日


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