因森林扑火工作需要，玉溪市红塔区应急管理局委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘60名季节性森林草原防灭火扑火队队员，现将有关事项公告如下：本次招聘工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司组织实施。招聘过程中坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则，按照岗位设置所需条件要求，面向社会公开招聘德才兼备的优秀人员。（一）季节性森林草原专业扑火队队员48名，限男性；（二）季节性森林草原专业扑火队车辆驾驶员12名，限男性；（一）拥护中国共产党的领导，坚持党的路线、方针、政策；遵纪守法、品行端正、责任心强、具有较好的道德修养；（二）服从领导、集中统一食宿服从军事化管理，自我控制、约束力强；无不良嗜好、无犯罪前科劣迹、无复杂社会关系；能吃苦耐劳、有较强责任心，能胜任森林扑火工作任务及其它相关任务；（三）户籍不限，具有一定文化程度，中专以上学历、退伍军人、警校、体校毕业生、有扑火工作经历者、有特殊技能者及建档立卡贫困户同等条件下优先录用；（四）年龄在18周岁以上，55周岁以下，（2004年出生---1967年出生）有丰富扑火经验工作经历者，优先录取；（五）男性身高165cm以上，体重55公斤以上75公斤以下，身体健康，具备履行扑火工作职责的身体条件，无传染病及精神病史。（六）机动车驾驶员，持有B2至A1机动车驾驶证，年龄在28-50周岁、驾龄在5年以上，技术熟练，驾驶记录良好；退伍军人及从事过森林防火车辆驾驶工作经验者、A1、A2、A3、B1、B2机动车驾驶证者条件可适当放宽，优先录用。2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；聘用期：2022年01月6日至2022年06月30日；其中,试用期一个月，试用期满后与用人单位签订《劳动合同》，正式聘用后按玉溪市红塔区应急管理局的有关规定给予薪酬（含社保个人缴交部分），并办理相关社会保险(养老、工伤、二险)。工作时间: 按玉溪市红塔区应急管理局的有关规定及管理办法执行。按报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、聘用等程序进行。上午8：30 -11：30时，下午14：30 -17：30时。2、报名地点：玉溪市红塔区彩虹路59号（保安服务有限责任公司院内2栋5楼508室玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司），柯妮，电话：18869729063、李丹，电话：18608779377。3、报名所需材料：报名者需提供本人身份证、学历证、机动车驾驶证等相关证件原件及A4纸复印件一份，上交近期小1寸正面免冠彩色照片1张，并如实填写《报名表》。退役军人还需提供退伍证原件及A4纸复印件一份。4、资格审查：资格审查工作由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司负责，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。凡发现报考人员资格与招聘条件不符的，即取消其报名和招聘资格。5、对通过报名资格初审的人员，每人交报名考试费50元。通过报名资格初审的人员进入面试。主要测试报名人员的语言表达、自我情绪控制、举止仪表、人际交往、综合分析判断与概括能力、应变能力等方面的能力。1、体检：参照公务员录用体检通用标准和行业用工特点体能要求执行。2、政审：由玉溪市红塔区应急管理局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司对体检合格人员的政治思想、道德品质、现实表现、家庭情况等进行全面政审。1、人员聘用：由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司根据岗位需要职数及面试情况决定聘用，并与聘用人员签订书面劳动合同。2、人员管理：日常管理工作由玉溪市红塔区应急管理局负责，岗位职责、作息制度、绩效考核依照玉溪市红塔区应急管理局相关规定执行。报名者需对照本招聘公告规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的报名相关材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，凡不符合规定条件或弄虚作假的一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由报名者自负。未尽事宜，由玉溪市红塔区应急管理局和玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司研究确定，并负责解释。
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