因工作需要，玉溪市红塔区高仓街道委托玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司面向社会公开招聘高仓社区工作者1名，现将有关事宜公告如下：遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，面向社会公开报名，统一组织面试、体检、政审，综合评定、择优聘用。1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法、品行端正、思想政治素质好；2.吃苦耐劳，有较强的责任心和团队合作精神，服从工作安排；4.大专及以上学历，限女性，年龄在22岁-35岁；5.具有一定的计算机操作基础（电子文档、表格编辑）和组织协调能力，能独立履行岗位职责。1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员；按照报名、资格审查、面试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。1.报名时间：2021年11月05日—2021年11月11日，上午8:00—11:30，下午14:30—17:30（节假日、周末除外）。2.报名方式：现场报名，报名时报名人员应明确报考岗位、是否服从岗位调配。现场报名地点：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司（云南省玉溪市红塔区彩虹路59号2幢5楼507室；李女士，电话：18608779377。现场报名须填写提交《玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表》（附件），本人身份证、学历证书、及报考岗位所需的相关资格证书、获奖证书原件及复印件1份。近期同底版正面免冠彩色小1寸照片1张（背面注明姓名）。3.报名人员提供的证件、证书、资料必须真实有效，否则，取消其报名、考试、聘用资格。4.根据云价收费〔2011〕15号文件规定，对通过报名资格初审的人员，每人自愿交报名考试费50元。5.报名后，报名人员应及时查看玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号或电话咨询、查看有关公告、信息，了解考录工作进程和有关事项通知，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报名人员不及时查询考录工作进程和有关事项通知、联系电话不畅通而造成的后果，由本人负责。依据招聘条件要求，对报名人员填写的报名表、提交的相关证书、证明材料等进行资格审查。资格审查贯穿于整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及招聘条件要求报名。对在任何一个环节查明不符合招聘条件要求，简历及相关证件证书弄虚作假的报名人员，一律取消其报名、考试、聘用资格。1.所有资格审查符合报名条件的报考人员全部进入面试环节，以面试成绩从高到低的顺序确定体检人员，面试成绩以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入，设70分为合格分数线，达不到合格分数的，不予录用。2.面试成绩在玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司微信公众号进行公示。1.体检必须到县（区）级及以上指定医院进行，其他医疗机构的检查结果一律无效。严禁弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替体检，否则后果自负，视为体检不合格，一律取消录用资格。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检项目不得缺项。首次体检不合格，在2个工作日内由本人提出书面申请，可以进行一次复检，复检结论为最终体检结论。体检费用由报考人员自理。2.如出现体检不合格或自动放弃的，按面试成绩从高分到低分依次递补。参照《公务员法》、《公务员录用规定（试行）》及有关政策规定对拟聘用人员进行政审。体检和政审结束后，对拟聘用人员进行公示，公示期3个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响录用的，予以录用；反映的问题对录用有影响并查有实据的，不予录用。1.入职人员的管理与待遇按照《关于加强职业化专业化社区工作者队伍建设的实施意见（试行）》（玉红办通〔2018〕55号）及文件配套的四个办法执行。社区工作者试用期为半年，工作时间及休息休假制度按单位相关规定执行。2.相关待遇按照红塔区社区工作者待遇相关规定发放。（一）当出现报考人员不符合招聘岗位条件要求，体检、政审不合格，弄虚作假、隐瞒病史、冒名顶替，或自行放弃体检、政审、录用，或试用期不合格等情况时，由高仓街道研究决定是否按本次招聘的面试成绩依次递补。（二）本次招聘工作不指定考试辅导用书，不举办、不委托任何机构举办培训班。（三）在招聘过程中，凡出现作弊等违规违纪行为的，一律按照相关规定处理，取消报名、考试、录用资格。（四）严格落实疫情防控要求，考生进入考场需全程佩戴口罩，并主动出示本人“云南健康码”“通行行程卡”信息，现场测量体温正常（≤37.3℃）可进入考场参加考试；考试当天如健康码为黄码或红码，无相应检测结果者不能参加考试。（五）本次招聘工作未尽事宜由玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司和高仓街道具体研究确定，并负责解释。附件：玉溪宸才人力资源咨询管理有限公司招聘人员报名表。
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