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玉溪双创中心启迪众创园招聘 4000-8000元/月 五险一金+双休

2021-11-07 |  阅读:86 |  作者: |  来源:玉溪招聘网

玉溪双创中心启迪众创园是玉溪市委市政府为落实国家提出的“大众创业、万众创新”双创政策筹建的大型创新创业平台,位于玉溪高新区腾龙路,2017年9月启动运营。园区定位为从事众创孵化服务的综合型众创园区和以网络安全为主导的信息高新产业园,围绕玉溪市重点产业进行企业培育。

目前,园区荣获并通过了多项资质认定,包括中国百家特色空间、省级科技企业孵化器、省级众创空间、省级小企业创业示范基地、省级中小企业公共服务示范平台等。运营近四年来,园区紧紧围绕区域创新孵化、科技服务等稳步有序推进,为玉溪建设“一极两区”提供有力支撑。

招聘岗位:(除培训专员外,工作地均为玉溪)

一、活动宣传主管

岗位需求:1人

岗位职责

1、与政府、高校、协会和企业等保持紧密的联系、对接,洽谈促成合作;

2、与部门保持紧密联系,在活动、培训、大赛、宣传等方面深入合作;

3、根据政府、高校、协会和企业合作需求,针对策划活动培训、方案撰写、合同签订、对接汇报、组织实施、物料设计、宣传报道、费用预算和报销等进行统筹、安排、审核和跟进;

4、参观接待对接、陪同、讲解等;

5、年度、月度活动计划和费用统筹;

6、云南启迪孵化器及启迪系单位活动和相关工作对接、协同;

7、活动培训、参观接待、品牌品宣、品牌设计等相关工作统筹、审核、跟进;

8、公司资质申报配合;

9、企业、项目活动资源挖掘、对接、维护;

10、团队建设、人员培养。

任职条件:

1、学历:本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 

2、专业:中文、新闻、广告策划及相关专业,优秀者可放宽要求,不限专业;

3、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神;

4、具有创新思维、创意能力,有活动策划、组织、执行经验优先考虑;

5、对孵化器、众创空间、科技园等有一定了解。

6、掌握office、ps等软件。

薪资待遇:6000元—8000元

二、活动宣传专员

岗位需求:1人

岗位职责:

1、活动培训策划、方案撰写、相关文件撰写等;

2、活动培训执行跟进、后期收尾;

3、活动培训资料存档、相关材料撰写等;

4、参观接待前期准备、执行跟进、后期工作等统筹跟进;

5、活动费用预算提报、费用管理和费用报销。

6、活动预算报销。

任职条件:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:中文、新闻、广告策划及相关专业,优秀者可放宽要求;

3、具有较强的责任心、沟通理解能力、组织协调能力、学习力、执行力、抗压能力、团队合作精神;

4、工作细心,协助领导和部门负责人做好相关人员关系维护;

5、具有创新思维、创意能力,有活动策划、组织、执行经验优先;

6、具有一定的文字表达能力和审美,能充分理解和表达公司战略、理念和文化;

7、对孵化器、众创空间、科技园等有一定了解;

8、熟练使用office、ps等软件。

薪资待遇:4000—6000元

三、平面设计

岗位需求:1人

岗位职责:

1、配合公司各类活动执行,负责活动海报、横幅、KT板、展架、道旗、工作牌、桌牌等物料设计制作;

2、负责对公司宣传册、宣传片、媒体报道集锦、展厅、展墙等宣传物料的设计制作;

3、负责园区内的空间设计美化及创意性工作;

4、参与公司创意策略的研讨和制定,独立完成领导安排的设计工作;

5、与物料制作公司保持联络,有物料需求时及时对接制作印刷。

任职资格:

1、学历:全日制本科及以上学历,3年以上相关工作经验。

2、专业:美术、平面设计、广告等相关专业。

3、其他要求:具备原创设计精神,精通PS、AI等设计软件;可独立完成海报、展墙、展板、展架、宣传册等物料和设计;热爱本职工作,工作细心、责任心强;4、具备良好的沟通能力和团队协作意识。

薪酬待遇:4000元—6000元

四、运营主管

岗位需求:1人

岗位职责:

1、及时了解掌公司固定资产、日常办公用品和物资库存情况,并按照财务费用制度进行定期采购、报销和出入库登记工作;

2、不断更新完善空间运营管理制度相关文件,并实施执行,做好相关文件资料登记和存档;

3、管理保洁、绿植、物业等第三方服务商,监督第三方服务的执行并进行合作维护。

4、及时转达学习公司相关制度要求;

5、配合完成日常运营、参观接待及活动培训举办所需的预算制定,按照公司相关制度要求提报审批和报销相关费用,并采购相关物资,做好活动物资的盘点、出入库登记工作;

6、制定运营组阶段性工作目标及工作计划、制定空间年度运营预算表及年底运营支出费用统计表;

7、根据空间管理需求和领导要求,撰写行政公文、对接相关单位并统一归档管理。

任职资格:

1、学历:全日制本科及以上学历、具备2年以上工作经验

2、专业:不限;

3、态度积极,心思细密,逻辑清晰,责任心强;

4、具备较强的工作统筹能力及执行力,可统筹协调本组工作内容及贯彻执行;

5、具备较强的与人沟通能力,可与其他部门协同工作;

6、抗压能力较强,可在高压及高强度工作环境中完成本职工作;

7、具备一定的公文写作能力和经验,可独立撰写常规性制度文件及行政公文。

薪资待遇:6000元—8000元

五、运营专员

岗位需求:1人

岗位职责:

1、定期对固定资产、日常办公用品和物资库存情况进行清点与盘点,定期报送运营主管处;

2、跟进空间团队入驻入孵、退孵时门禁卡、水卡、钥匙等办理、登记;

3、定期进行场地设备设施检修检测,保证设备设施正常使用;

4、场地使用登记、费用收取和管理,贵重物品使用登记和资料存档相关工作;

5、协助运营主管不断更新完善空间运营管理制度相关文件,并实施执行,做好相关文件资料登记和存档;

6、对接保洁、绿植、物业等第三方服务商,监督第三方服务的执行并进行合作维护。

7、根据空间管理需求和领导要求,撰写行政公文、对接相关单位并统一归档管理。

任职资格:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:不限;

3、工作经验及年限:不限;

4、态度积极,心思细密,逻辑清晰,责任心强;

5、具备较强的工作统筹能力及执行力,可统筹协调本组工作内容及贯彻执行;

6、具备较强的与人沟通能力,可与其他部门协同工作;

7、抗压能力较强,可在高压及高强度工作环境中完成本职工作;

8、具备一定的公文写作能力和经验,可独立撰写常规性制度文件及行政公文。

薪资待遇:4000—6000元

六、科服主管

岗位需求:1人

岗位职责:

1、审核园区入驻、入孵创业实体相关归档资料,定期进行回访和指导,做好信息收集、报送及档案管理等工作;

2、针对部门和企业的发展计划,不断更新、优化、完善部门工作服务流程和内容;

3、协助、把控部门工作方向,制定园区各类型资质申报、扶持资金申请、项目验收工作计划,统筹跟进申报工作;

4、协助把控孵化企业总体情况,在招商入驻、重点企业服务、定期走访企业等方面统筹跟进;

5、做好政府、高校、协会、第三方服务机构和优质企业等有关单位的对接、维护,促进合作。

任职资格:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:企业管理、哲学、法学、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;

3、有孵化器创业服务工作或有科技园(创业园)管理运营、企业培育等工作经验优先;

4、熟悉企业税收减免等相关奖补政策,了解孵化器及科技创业企业各项配套政策;

5、责任感强、执行力强、创造力强,良好的抗压能力与优秀的学习能力。

薪资待遇:6000—8000元

七、科服专员

岗位需求:1人

岗位职责:

1、挖掘空间在孵以及非空间孵化企业里,有资质申请科技型中小企业、高新技术企业等的企业;

2、对接合作机构,辅导协助入驻企业/团队进行资质申报、认定;

3、跟进平台自身政策申报收集及申报材料的准备与材料的撰写;

4、收集各类政策,为企业解读政策,辅导企业申报获得政策扶持;

5、进行政府有关部门、银行的对接、维护,做好企业资金支持、政策扶持工作;

6、对各类服务台账进行记录及存档;

7、对入驻入孵合同进行整理及录入;

8、日常企业管理、维护。

任职资格:

1、学历:全日制本科及以上学历;

2、专业:企业管理、哲学、法学、经济类、工商管理类、金融投资类等专业;

3、能熟练运用各种办公系统软件;
4、个性开朗、善于人际沟通,具有强烈的服务意识;

5、责任感强、执行力强、创造力强,良好的抗压能力与优秀的学习能力;

6、适应新环境能力较强,可快速融入新的工作团队;

7、具备良好的沟通及现场问题解决能力;

8、有项目、政策申报经验者优先。

薪资待遇:4000—6000元

八、招商主管

岗位需求:1人

岗位职责:

1、收集招商政策;

2、拓展招商渠道,完成招商指标;