玉溪日报社2021年公开招聘编制外工作人员公告

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（四）坚持平等自愿、协商一致的原则。

（一）融媒体采编人员4人（男女各2人）；

（二）文秘1人（女性）。

（一）报考条件

1.拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和道德品行；

2.爱岗敬业、诚实守信、团结合作、遵守用工单位的规章制度，无不良嗜好；

3.具有招聘岗位所需的专业知识、任职资格和技能要求；

4.普通高校本科及以上学历，云南省户籍，年龄35周岁及以下（1986年9月23日以后出生）；

5.具备正常履职的工作能力和适应岗位的身体条件；

6.融媒体采编人员岗位限汉语言文学、新闻学、历史学、经济学、法学及相近专业；文秘岗位专业限汉语言文学、文秘、行政管理及相近专业；

7.同等条件下中共党员（含预备党员）、有相关工作经历者（能提供发表的新闻作品、获奖证书等）优先考虑。

（二）有下列情况之一者不得报考

1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的；

4.其他按法律法规规定不符合报考条件的人员。

招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。

（一）发布招聘公告

招聘公告在玉溪人才网（www.yxrc.cn）、玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号(ynyxnds)上发布。

（二）报名

1.报名时间：2021年9月23日—9月30日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30。

2.报名方式：报名方式采取现场报名和网络报名的方式进行。

（1）现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）

现场报名所需材料：现场报名须提交《岗位报名表》（A4纸打印，贴照片，岗位报名表（附件下载））、本人身份证、毕业证书、学位证书、中共党员（含预备党员）证明、与报考岗位相符的工作经历材料，相关专业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件提交复印件），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

（2）网络报名

报名时间：2021年9月23日8:00—9月30日17:00止

关注“玉溪招聘网（yx0877zp）”微信公众号，在公众号底部菜单点击【招聘平台→进入在线报名】或回复【在线报名】进入报名页面，登录/注册后按照提示完善《岗位报名表》、按规定要求上传本人身份证、毕业证书、学位证书、中共党员（含预备党员）证明、与报考岗位相符的工作经历材料，相关专业证书扫描件、上传一张小一寸免冠电子照片（jpg、png格式），进行在线报名，报名材料经后台审核通过后报考人员收到短信回复，报考人员请按照短信提示进行在线缴费，缴费完成后即报名成功，报考人员可按照短信提示打印准考证参加考试。

3.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消报名及考试资格。

4.通过报名资格审查的报考人员，交报名考试费50元/人，因本人原因放弃考试及后续程序的，费用不予退还。

5.报名咨询电话：0877—6100009   0877—6243366

13887761000（郭老师）   13708675193（王老师）

6.现场报名准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告。报名后，报考人员应及时登录玉溪招聘网（www.0877zp.com）查看有关事项通知，了解考录工作进程，并保持报名时登记的联系电话畅通。若因报考人员不及时关注网络通知，联系电话不畅通而导致不能参加考试的，责任由报考人员自行承担。

（三）资格审查

由云南辰信人力资源管理咨询有限公司依据应聘条件，对报考人员填写的《岗位报名表》进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、简历及相关证书弄虚作假的报考人员，一律取消考试或聘用资格。招聘岗位人数与通过资格审查的人数达到1:3方可开考，达不到开考比例的取消该招聘岗位或递减招聘岗位人数。本次公开招聘编外工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

（四）考试

1.采用专业技能测试+面试的形式，报考人员的综合成绩总分为100分，即：专业技能测试成绩×70%+面试成绩×30%。

2.专业技能测试。满分100分，考试时间120分钟，报考人员按照题目要求，在规定时间内通过电脑操作完成专业技能测试考试。

3.面试。面试成绩满分100分，采取结构化面试的方式进行。按招聘岗位数和报考人员专业技能测试成绩高分到低分排名以1：3的比例确定进入面试。

4.综合成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）进行公布。

（五）确定拟招聘人员

综合成绩满分100分，按岗位考试环节所占综合成绩比例计算得出，各考试环节成绩及综合成绩分别按四舍五入保留两位小数计算。按综合成绩从高分到低分依序确定拟聘人员，综合成绩并列的，按面试成绩高者优先，若仍并列，采取加试方式解决。

（六）体检

确定为拟聘用人员的报考人员，由云南辰信人力资源管理咨询有限公司组织到县级及以上医院进行体检，体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。拟聘用人员体检不合格或放弃体检，按考试综合成绩依次递补。

（七）政审

参照《公务员法》《公务员录用规定（试行）》及相关政策的要求，对拟聘用人员进行全面政审。

（八）公示

对体检和政审合格的拟聘用人员，在玉溪人才网、玉溪招聘网、玉溪招聘网微信公众号进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，予以聘用；反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

当出现报考人员体检或政审不合格、放弃录用的情况时，按考试综合成绩排名，从高分到低分的顺序依次递补。

用人单位与聘用人员按《中华人民共和国劳动合同法》的有