根据玉溪市应急管理局的工作需要，现面向社会公开招聘编外人员，本次招聘全程委托云南宗鑫人力资源管理咨询有限公司进行，现将公告如下：     

一、招聘原则

（一）坚持按需设岗、按岗招聘的原则；

（二）坚持民主、公平、公开、公正、竞争、择优的原则；

（三）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

（四）坚持专业对口、平等自愿、协商一致的原则。

二、招聘基本条件

（一）思想政治素质好，拥护党的路线、方针、政策；

（二）遵纪守法、品行端正；

（三）身体健康，能正常履行岗位职责；

（四）有较强的事业心和责任感，服从工作安排；

（五）符合其他相关条件；

（六）有下列情形之一的，不予招聘：

1.被辞退或开除未满5年的原国家机关、事业单位工作人员；

2.受过党纪、政务处分尚在处分影响期内的；

3.曾受过刑事处罚的；

4.正在接受审查调查的；

5.其他不符合法律法规等规定录用条件的人员。

三、招聘岗位及要求

（一）招聘岗位、人数及岗位条件：

本次招聘办公辅助共6人，包括男性3名（其中1名为计算机专业），女性3名，户籍不限，30周岁以下（1991年2月9日以后出生，以发公告的时间为准），具有全日制本科及以上学历。岗位详见附件1招聘岗位表。

（二）派遣工作地点：玉溪市红塔区

四、薪酬待遇

薪酬按劳务派遣人员待遇发放，4530元/人/月（含基本工资+年终考核+单位和个人应缴纳五险）。

五、招聘流程

按照发布招聘公告、报名及资格审查、笔试、面试、体检和政审、公示、签订合同等程序进行。

（一）发布公告

招聘公告在玉溪人才网、微信公众号（zx2610108）等发布。

（二）报名时间、地点和方式

1.报名时间：2021年2月9日--2月10日（上午08:00-11:30，下午14:00-18:00）；

2.报名地点：玉溪市红塔区康玉路右冯新村A区12幢20号；

3.报名方式：采取现场报名，报名人员需要本人持相关证件到现场报名，逾期不予受理。

报名所需材料：《玉溪市应急管理局公开招聘编外人员报名表》、身份证、毕业证、学位证（有学位证书的，提供学位证书）、相关资格证书等相关材料，所有材料验原件留复印件），免冠彩色小一寸证件照2张。

4.报名人数和岗位招聘人数达到1:3比例方可进行开考，即岗位招聘人数与通过资格审查的报名人数之比不得低于1:3。

5.报名结束后，达不到1:3开考比例时，减少招聘人数，直至达到开考比例，减少招聘人数仍不能达到开考比例的，取消该岗位。

6.采取笔试+面试的方式进行，综合成绩为笔试成绩50%+面试成绩50%。，分别按男女综合成绩排名择优录取。

（三）资格审查

资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。

现场查验所有原件后退还本人，交复印件一份。凡考生不按要求及时提供所需材料，均视为资格审查不合格。通过资格审查的人员，参照云价收费[2011]15号文件执行收费标准，收取报名考务费50元/人。

（四）笔试

笔试总分100分，所有符合报名条件人员进入笔试，考试内容参考行政能力测试和公共基础知识相关内容。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟，采取闭卷的形式进行，不指定考试复习资料。

笔试时间和地点：另行通知。

（五）面试

按笔试成绩高分到低分顺序以招聘岗位人数1∶2的比例确定面试人员，进入面试。

1.设置60分为合格分数线，达不到合格分数线的不予录取。

2.笔试和面试时间、地点：另行通知；

（六）体检

1.面试结束后，按拟招聘人员的综合成绩排名从高到低1:1的比例组织安排体检；

2.体检参照公务员录用体检标准执行，首次体检不合格的，在一个工作日内提出申请，可到上一级医疗机构进行一次复检，复检结果为最终体检结果，体检费用考生自理。