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云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司公开招聘合同制工作人员补充公告
根据《云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司公开招聘合同制工作人员公告》要求，经与用人单位研究决定，现将工程管理专责岗位招聘条件中专业要求调整为：工程管理类、土建水文类、电气类相关专业；技经专责岗位招聘条件中专业要求调整为：工程管理类、经济类、电气类相关专业；
其他信息不变，按照原公告《云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司公开招聘合同制工作人员公告》执行。
附件：《云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司公开招聘合同制工作人员公告》
特此公告
云南辰信人力资源管理咨询有限公司
2021年7月29日
云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司公开招聘合同制工作人员公告
为进一步促进云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司（以下简称“恒立江川分公司”）及业务发展规划，根据宏基公司下达企业用工计划，现委托云南辰信人力资源管理咨询有限公司公开招聘4名合同制工作人员。有关事项公告如下：
云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司成立于2020年8月26日（前身为玉溪兴电维安电力工程有限公司，成立于2006年12月），公司地址：玉溪市江川区廖家营综合商城4栋。公司主要从事电力工程施工总承包叁级资质、建筑机电安装工程专业承包叁级、承装类叁级、承修类叁级、承试类叁级资质，2008年12月通过ISO9001(2015质量管理体系认证、ISO14001（2015）环境管理体系认证、OHSAS18001（2007））职业健康安全管理体系认证。公司成立至今，我们坚持“科学管理、公正守信、优质服务、打造精品”的质量方针和“合同履约率100%，顾客满意率98%，顾客投诉处理完成率100%”的质量目标，保质保量按时完成工程项目。
近年来，我公司完成了2009年第一批江川区中西部农网完善工程、江川区雄梅水库除险加固工程建设管理局10kV配电改造工程、10kV江川九龙晟景国际会议中心配电工程、江川区城市建设投资有限公司10kV配电工程、仙湖锦绣10kV配电工程、江川区廉租房小区10kV配电工程、江川区公安局业务技术用房10kV配电工程、江川区绮丽园林石材装饰厂新碑箐石材厂10kV配电工程、云南玉溪路桥工程有限责任公司10kV配电工程、江川泰怡林园绿化工程有限公司10kV配电工程、江川区乾景商业中心10kV配电工程、江川区上坝老虎山鸿联财石材厂10kV配电工程、云南联塑科技发展有限公司10kV配电工程、玉溪海绵城市九溪湿地10kV配电工程、江川区江城镇钟秀铭苑小区10kV配电工程、35kV早九线线路迁改工程、云南绿竹集团绿竹云舍10kV配电工程、云福山居10kV配电工程等优质工程，受到了广大客户的好评。
"管理创造价值，服务提升优势，品质至上，服务至优"是公司的发展理念。团结、创新、务实、奋进是公司矢志不渝的追求。公司倍加珍惜每一分荣誉，坚持"质量第一、用户至上、以质兴业、以优取胜"的经营宗旨，不断将优秀电力工程建设贡献社会，与社会各界优势互补、同创辉煌!
1、坚持党管人才、集体决策、严格把关。
2、坚持程序公开、机会公平、结果公正。
3、坚持以岗招人、双向选择、择优录用。
招聘程序按照发布公告、报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
（一）发布公告
招聘公告在玉溪招聘网（www.0877zp.com）、“玉溪招聘网”微信公众号（yx0877zp）、“玉溪那点事”微信公众号（ynyxnds）上发布。
（二）报名
1、报名时间：2021年7月27日—8月3日17:30分（星期六下午和星期日正常休息）
2、报名方式：报名方式采取现场报名或网络报名。
（1）现场报名地点：玉溪市红塔区凤凰路136号（云南辰信人力资源管理咨询有限公司—综合服务大厅）
现场报名须提交《应聘报名表》（A4纸打印，贴照片，【点击下载】应聘报名表）、本人身份证、学历证书、相关专业证书原件及A4纸复印件各1份，近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。
（2）网络报名
报名时间：2021年7月27日8:00—8月3日17:00分止
1、请将所有报名资料进行打包，以电子邮件形式发送至指定邮箱。
2、电子邮箱地址：804657766@qq.com
3、准考证领取时间、地点在玉溪招聘网(www.0877zp.com)公告，报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。
4、报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。
5、报名考试费用：50元/人
6、报名咨询电话：0877-6100009 0877-6243366
（三）资格审查
资格审查贯穿整个招聘过程，请报考人员务必按照公告和职位要求应聘，所有资格审查符合报名条件人员全部进入笔试。本次公开招聘劳动合同制工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。
（四）组织考试
1、采用笔试+面试的形式，报考人员的考试成绩总分100分，综合成绩为：笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
2、笔试：以岗位计划招聘人数与通过资格审查人数不低于 1:3方可进行开考，达不到比例的取消该岗位招聘计划，择时再实施。笔试成绩满分100分，考试时间120分钟。笔试内容：主要考察应聘人员相关专业知识和综合能力。笔试题型为客观题，采取闭卷的形式进行。
3、面试：面试采取结构化或半结构化面试的方式进行，面试成绩满分100分。笔试成绩大于60分者，进入面试。岗位应聘人员笔试成绩均小于60分的，取消该岗位招聘计划，择时再组织实施。
（五）体检
确定为拟聘用人员的报考人员，按用人单位的安排到三级甲等及以上医院进行体检《参照公务员录用通用体检标准执行》。首次体检不合格，在2个工作日内由报考人员本人提出书面申请，可到上级医院进行一次复检，复检结果为最终体检结果。体检费由报考人员自理。
（六）考察
由云南辰信人力资源管理咨询有限公司对体检合格人员的政治状况、思想品德、现实表现、家庭历史等进行全面考察。
（七）公示
对体检及考察合格的拟聘用人员，在玉溪招聘网（www.0877zp.com）予以公示，公示时间不少于7天。
（八）聘用
经公示确定的拟聘用人员，需向用人单位上级部门备案后，由恒立江川分公司审核，严格遵守《中华人民共和国劳动合同法》相关条款及内容，在规定期限内为拟聘用人员办理入职手续，并与云南省玉溪恒立建安工程有限公司江川分公司签订劳动合同。
1、薪酬：具有市场竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。
2、社保：“五险一金”。
3、休息制度：严格执行国家休假相关规定及公司工作班制休假执行。
4、定期体检。
1、在各招聘环节中，请报考人员及时登陆玉溪招聘网（www.0877zp.com）了解相关公告通知。
2、报考人员应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其进入招聘下一环节的资格及录用资格，由此导致的后果由报考人员自行负责。
3、根据用工单位要求，现就职于玉溪宏基产业发展有限责任公司及其全资、控股、代管企业的人员不在本次招聘范围内。
4、本次公开招聘遵循以下回避原则：申报本次招聘岗位的人员，其近亲，包括夫妻关系、直系血亲关系（包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女
